 |
7月31日，鼓樓醫院召開2013年上半年總結暨院情通報會，全院各科主任、護士長、職能處室負責人及職代會代表等400餘人參加了會議。 會議由周長江副巡視員主持，院長兼黨委書記丁義濤作了《凝心聚力，攜手共進，精細化管理推動醫院全面發展》的報告。丁義濤院長指出，2013年上半年在上級部門領導下，全院幹部職工深入落實黨的十八大和十八屆二中全會精神，深化衛生體制改革，深入開展“精細化管理年”主題活動，解放生産力，調整生産關系，立足實際，強化管理，提高技術，改善服務，穩中求進，科學發展，從以下幾個方面開展工作：一是精心規劃，深入開展精細化管理年活動，二是精心組織，等級醫院評審打造規範化管理，三是精細安排，順利完成南擴新病房等的搬遷使用；四是精益醫療，持續加強醫療質量安全管理；五是精細流程，全面提升醫療服務水平；六是精心實施，科研教學工作取得新突破；七是精心運籌，科學提升醫院管理水平；八是精細推進，加強人文醫院及黨風廉政建設；九是精細理念，不斷提高職工收入福利水平，确保了上半年各項工作目标的順利實現，努力為人民群衆提供安全、有效、方便、價廉的醫療服務，取得顯著成效。 丁義濤院長在會上通報了近期等級醫院評審的自評檢查的結果及整改要求，并圍繞等級醫院複核評價等重點工作，進一步明确下半年工作重點：一是加強質量服務監管，确保醫療質量與安全；二是優化各項工作流程，提高患者就診滿意度；三是迎接等級醫院評審，創建國家級優質醫院；四是穩步推進新大樓運行，打造現代化醫療模式；五是加強預算和物流管理，有效降低運行成本；六是科學績效考核與管理，控制病人診療費用；七是加強精細化管理，提高管理質量運營效率；八是加強文化及黨風建設，促進醫院健康發展；九是實施人才科教戰略，打造一流現代化醫院；十是開展專項工作，各項專項工作走在全國前列。 丁義濤院長指出，希望全院幹部職工秉承百年老院的文化精髓，統一思想，同心同德，齊心協力，開拓創新，深入貫徹黨的十八大精神，以等級醫院複核評價和仙林國際醫院啟用為契機，進一步樹立大局意識、憂患意識、責任意識、管理意識，自覺增強緊迫性、積極性、全局性、戰略性、前瞻性、堅定性、主動性、創造性，發揮全院幹部職工的創造力、凝聚力、戰鬥力，加強精細化管理，實現醫療服務管理等各項工作的規範化、科學化、系統化、常态化，把握新機遇，樹立新風貌，構建新機制，創造新成績，推動新發展，全面提升醫療質量和服務水平，為人民群衆提供安全、舒适、高效、滿意的服務，書寫醫院發展的新篇章。 |
